Working At Ingersoll Rand - Ask a Question | Comparably
Ingersoll Rand Заявленная компания
Ingersoll Rand advances the quality of life by creating and sustaining safe, comfortable and efficient environments. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
128
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
1308
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With Ingersoll Rand Employees

At Ingersoll Rand, we empower you to inspire progress every day for our customers and our communities -- and for yourself. We offer countless opportunities to build a successful and rewarding career.

How employees describe working at Ingersoll Rand

Actually answer phones, have sales reps available. I have never in my life struggled so hard to buy something. Its like this company doesnt want corporate money.

There is nothing. Instead of giving raises to fit the economy we are living in they rather waste money on tee shirts and other non-helpful items.

They are loyal but also dissaluisioned by corporate

Very large, disparate corporate structure. Career development is an afterthought here.

It's really great place to work to gain the knowledge and to develop our exposure to the products.

Read More

What it's like to work at Ingersoll Rand

  • Сотрудники Ingersoll Rand обычно работают 8.9 часов в день
  • Сотрудники Ingersoll Rand оценивают темп работы как очень быстрый
  • В обычный день сотрудники Ingersoll Rand проводят 0 совещаний
  • 85% сотрудников Ingersoll Rand с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники Ingersoll Rand чаще всего берут 15-20 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 75% сотрудников Ingersoll Rand говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники Ingersoll Rand обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал
  • 70% сотрудников Ingersoll Rand называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With Ingersoll Rand Employees

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Group VP and two weeks

  • HR and same day

  • HR, and 4 other people on the panel from different areas of the business.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • both

  • Yes

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Leave it alone

  • More females and minorities

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Laid back and easy

  • Relaxed

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Promtions

  • People and work

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • What you make it

  • Whatever you want to make it.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Performance

  • Performance based

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Lots

  • Lots of them

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Easy

  • Not at all

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Look forward to the challenges

  • I looked forward to it.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • It's good

  • Excellent

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • comb you hair and dress well

  • Be natural

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • The challenges

  • Freedom of action

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Hard workers

  • Hard working go getters

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • 2-3 hors

  • one hour

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Easy and fair

  • Easy and fun

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Permissible

  • Flexible

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • Лучший ответ сотрудника

    Average two weeks

  • Great for new hires

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • yearly

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • no

Посмотреть ответ и вопрос »

Спрашивают в Ingersoll Rand

  • excellent

Посмотреть ответ и вопрос »

Спрашивают в Ingersoll Rand

  • quietly

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • salary

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • depends on the individual

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Ingersoll Rand

  • 100%

Посмотреть ответ и вопрос »

×
Оцените свою компанию