Sunnova Energy International, Inc. – I've learned a ton and grown my career significantly at Sunnova. I respect my manager and the leadership team, and I trust them in the financial management and overall strategy of the company. | Comparably

Sunnova Energy International, Inc. – I've learned a ton and grown my career significantly at Sunnova. I respect my manager and the leadership team, and I trust them in the financial management and overall strategy of the company.

Sunnova Energy International, Inc. Заявленная компания
Sunnova Energy International Inc. (NYSE: NOVA) is a leading residential solar and energy storage service provider, with customers across the U.S. and its territories. Sunnova's goal is to be the source of clean, affordable and reliable energy, with a simple mission: to power energy independence so that homeowners have the freedom to live life uninterrupted™. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
438
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
12776

I've learned a ton and grown my career significantly at Sunnova. I respect my manager and the leadership team, and I trust them in the financial management and overall strategy of the company.

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Bonus and long term incentive (restricted stock)

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

competitive compensation, meaningful purpose, good financial stewardship

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Being part of the clean energy industry

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

collaborative, not overly competitive or territorial

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

dedicated, creative, competent, open, helpful, collaborative

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

leadership listens when I speak up

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

working on something that really matters

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Open, accessible, pragmatic, stewards, motivated

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

salary, bonus and restricted stock

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Long Term Incentive Program (RSUs)

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Mistrust and territorialism between departments makes my job difficult.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

We have too many meetings that could be emails. There's a few difficult personalities.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Executives and their next level down leaders need to built trust between departments. They should model collaborative problem solving and eliminate domineering and arrogant behavior.

×
Оцените свою компанию