The New York Times – Class pets get better bonuses instead of being judged on results or lack thereof | Comparably

The New York Times – Class pets get better bonuses instead of being judged on results or lack thereof

The New York Times Заявленная компания
The New York Times's core purpose is to enhance society by creating, collecting and distributing high-quality news, information and entertainment. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
275
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
3292
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Class pets get better bonuses instead of being judged on results or lack thereof

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

End the rampant discrimination, end red-tape, stop promoting class pets that don't have any skills

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Look at all the lawsuits against The New York Times at the moment, time for a certain exec to be fired.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

A lot of smart people work at NYT, but sadly a lot quit each and every day because of senior management.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

A certain exec that thinks it is ok to descriminate based on age, race, marital status needs to be removed from the ranks.

Other Employee Reviews for The New York Times

Что вам больше всего нравится в вашей компании?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
×
Оцените свою компанию