Enshored Angeforderte Firma
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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noot happy with the manager
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
not satisfied with the employees benefits and salary. removed rto
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
As long as there is wfh set up im ok eith that but pls increase our salary
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
train your leaders be fair to employees/.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
team mates are okay im good
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
NONE. most of officers doesnt care about employees
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
less pay, should be wfh to save money
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Not so sure but do not suggest rto
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
none none none none none
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
internet allowance and computer allowance
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
they are cooperative and helpful
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
none none none nonen none
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Increase in salary and benefits.
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
He is more understanding than my previous conceited manager May Flores
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Needs to improve. Management should try the reward syatem to employees
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Nothing. Only good thing about this job is wfh. And nothingless
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
they dont seems to care about their people. they have favorite agents.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Salary and benefit increase. No more RTO. More reward system and recognition
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
PERMANENT WFH, NO FAVORITISM, REMOVED OFFICERS THAT DOESNT CARE ABOUT EMPLOYEES AND POWER TRIPPERS
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Increase in salary and benefits, permanent wfh or we have the right to choose the day of our RTO
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