GE Vernova Angeforderte Firma
On April 2nd 2024, GE Vernova reached a historic milestone as it officially commenced operations as an independent company.
Building on more than 130 years of experience, GE Vernova is a purpose-built company, focused on our mission to electrify and decarbonize the world. With our three segments– Power, Wind, Electrification – delivering a unique scope and scale of solutions to accelerate the energy transition, and strong operations with sustainability, innovation and lean at our core, we are helping to create a more sustainable future.
We are proud of our approximately 85,000 employees across more than 100 countries that have united around our purpose and played a vital role in this accomplishment. Weiterlesen
since we joined GE, terrible
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
the company lacks any honest interest in the employees
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
i decline to answer this question
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
change of leadership. organisational stability, more empowerment
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
they are honest all the time
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
the end of the working day
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
everything, but honesty above all others
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
honesty from the leadership is missing
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
more compensation would help a lot
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
change the ceo for a start
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
leadership doesn't inspire, no vision, no organisational stability
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
decline to answer this question
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
pragmatic, humour, reliable, honest, diverse
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
friendly honest empathetic communicative open
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
leading, inspiring, communicating, honesty, confidence
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
leading, empathy, communicating, remunerating, honesty
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
change the leadership would be a good place to start
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
better pay and conditions, better work space (not the legal mininum deskspace offered) office cleaning, offer of access to hot food at lunchtime
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