Startek – The Leadership is directionless currently. Leaders need to strengthen the Risk and control environment | Comparably

Startek – The Leadership is directionless currently. Leaders need to strengthen the Risk and control environment

Startek Angeforderte Firma
Bringing brands across the globe closer to their customers through memorable, personalized experiences. Weiterlesen
Dieses Unternehmen nimmt Feedback von überprüften Mitarbeitern entgegen
MITARBEITER
TEILNEHMER
2688
GESAMT
BEWERTUNGEN
77934

The Leadership is directionless currently. Leaders need to strengthen the Risk and control environment

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Not sure but I guess Gender equality

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Work life Balance and Open Door culture

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

My Work and contribution towards overall organizational Value

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

My contributions to the organization and my team

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Performance and Skillsets should be given Priority to determine Compensation

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

There are Few Leaders who make a Genuine effort for the Organization

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Value the employee basis their deliverables and contribution to organization. Stop Favoritism right from top.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Understanding Business, Stop relying on Consultants or Few finance people and start trusting their own team. Set the Goals for all functions that are aligned with organizational goals and measure them against the goals , hold them accountable. Stop Hiring wrong people in executive team

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