SEE ALL OPEN POSITIONS HERE
Its been okay i learned alot. There are postives and negatives, to everything. The biggest issue is management most times
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
My experience at Chipotle was initally great and I loved my job. I loved coming to work, being friends with coworkers, and the positive/supportive environment. However, our store got a new GM who creates a negative environment by treating employees and the Field Leader has not addressed our concerns
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They can get better at Communciation, leadership
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
change of their attitude and work ethic
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like that everyone works together as a team
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Hard working, dedicated, teamwork, driven
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Management issues, basicaly higher up
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Tuition reimbursement, although I wish the hours worked per week did not increase
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The crew memebers make the culture and enviroment good and makes younwant to come to worm
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working with crew members I have good relationships with and cooking great food for our customers
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The management team, excluding the GM, get along very well and we work together as a team. Crew members are amazing support
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
To be paid fairly with all the rest of the AP's in the patch exspeically since our store makes more sales than most
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Our GM does not seem to care about employees, appreciate their opinions, or respond to constructive criticism. He does not communicate, does not help the shift when he is scheduled, and yells at employees in front of customers. This unprofessional behavior has not changed despite it being addressed.
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