Cross Country Healthcare Empresa Reclamada
Cross Country is a pioneering and innovative provider of market-leading workforce solutions and healthcare staffing services. leer más
Only one complaint and that is there is no raise structure other than moving up and even then jts not your base. Base salary needs to increase with market or merit (or both) every year to stay competitive.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
A great company, with a long history, that failed to evolve and wants to love in its past glory.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great humans that care aviut being better
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary and commission. Commission wuestiknsble when we merge.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Friendly people that want to a good job
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
No direction, acknowledged problems that arent being fixed, and no roadmap
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Teamwork and trust. Ability to work from home with an amazing work-life balance
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I think yearly market increases should be given to IVS as well as all other team members.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Making sure my team is taken care of and feeling out the logistics for the day. Meaningful meetings
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
All from different places but work well as a team. Everyome jumps in to help. We have become friends.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Truky commit, not just lip service, to being better. Technology, operations, alognment, delicery, and data are all lacking with no investment fot imptovememt oitside of waiting for Aya to save us.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Fair, knowledgable, helpful and knows our roles the same as we do. Jumps in when volume is high or staff is low. Sarah roland takes great pride in her job and works well with individual team members.
Revisión
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