FSA Federal – I have been here a long time, I enjoy the paid time off and benefits. There needs to be more raises and opportunity to advance. | Comparably

FSA Federal – I have been here a long time, I enjoy the paid time off and benefits. There needs to be more raises and opportunity to advance.

FSA Federal Empresa Reclamada
Our mission is to serve the public good by providing unwavering support to law enforcement agencies as they work to ensure safety and justice in our communities. We are equally dedicated to fostering a nurturing, inclusive, and empowering environment for our employees, recognizing that their well-being is fundamental to achieving our shared purpose. Through collaboration, integrity, and compassion, we strive to make a meaningful difference in the lives of those we serve and those who serve alongside us. Headquartered in Herndon, Virginia, we have more than 1000 employees in over 490 locations nationwide, including Guam, Virgin Islands, and Puerto Rico. leer más
Esta empresa acepta comentarios de empleados verificados
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
530
Calificaciones
totales
15356

I have been here a long time, I enjoy the paid time off and benefits. There needs to be more raises and opportunity to advance.

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

My experience with the company is minimal because my daily interactions are with the customer

Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

I've been here long enough that it is worth staying for the paid leave

Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

I have been with the company for a long time. I feel more could have been done to help advance my career.

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

New health benefit incentives that are offered

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Advocating for their employees to the customer

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Their willingness to work hard for the customer

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

My team is always willing to help others

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

I enjoy the customer I support.

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Their previous government/law enforcement background

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Communication with my direct supervisor

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

The comradery of working together for the governments mission

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

The customer I work for

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

My direct reports are a fantastic group of hardworking individuals

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

FSA needs to advocate for their employees to the customer

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Assisting the government with their mission and mentoring other FSA employees

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

I like being able to call my direct manager at any time.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

It is difficult to recruit quality employees with the pay for most positions.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Pay is not competitive and there is not a fair gap between supervisors and their subordinates

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

FSA and the customer could value our work more. More incentives and pay could be offered

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Our position require a lot of responsibilities and confidentiality. I believe we should have higher pay rates because of that

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

We do not receive raises consistent with the rising cost of living. We also do not receive raises based on quality of work.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Supervisors should be getting cost of living and merit raises. Their subordinates shouldn't be getting paid nearly the same amount. FSA should value their current employees and current employees should have preference over outside candidates for promotions.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

There needs to be more commitment to the employees when rebidding the contract. Actual cost of living raises, consistent with the federal government, need to be included. There needs to be more incentive for longevity with the company.

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