FSA Federal – no recognition what so ever. | Comparably

FSA Federal – no recognition what so ever.

FSA Federal Empresa Reclamada
Our mission is to serve the public good by providing unwavering support to law enforcement agencies as they work to ensure safety and justice in our communities. We are equally dedicated to fostering a nurturing, inclusive, and empowering environment for our employees, recognizing that their well-being is fundamental to achieving our shared purpose. Through collaboration, integrity, and compassion, we strive to make a meaningful difference in the lives of those we serve and those who serve alongside us. Headquartered in Herndon, Virginia, we have more than 1000 employees in over 490 locations nationwide, including Guam, Virgin Islands, and Puerto Rico. leer más
Esta empresa acepta comentarios de empleados verificados
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
530
Calificaciones
totales
15356

no recognition what so ever.

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

it continues to pay my bills every month

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Put qualified supervisory in the larger offices.

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

overall they do their job

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

we talk to each other on a periodic basis

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

we talk to each other

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

it pays my monthly bills

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Increase the pay to keep up with the run away inflation brought on by our overpaid legislature.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

raise should include cost of living expenses. if gov workers receive a raise, contractors should receive the same raise at the same time.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Spend more than just an hour or so visiting offices to see what work the employee is actually doing. Performance evaluations should not rely 100% on the customer's comments.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

As an REA, I'm the last person the paralegals communicate with. Communication goes a long way for me to do my job but still I have to beg for information.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Raises are only based on the area wage determination scale. Gov employees receives periodic raises, why aren't contractors entitled to the same raise. Company bonuses are a joke. What do I need to do to get a raise and a bonus. I do great work and I am not recognized for it.

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