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It has become better with time. In some cases, the input and hard work and the importance of our work is not valued and are not properly paid for, for example at the airport. Climbing the career ladder is also difficult due to stereotyping
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
More discounts in various places, especially gyms.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Being able to practice my English.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Respect the employees, better scheduling that won´t be placed on favoritism
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Cooperative, friendly, professional (most of the team). We are like a small family.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When all the equipment works correctly and all the coworkers know and do what we have to do instead of one person doing it all. Also, seeing the customers happy.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The so called lower decks should be respected better, also everybody should have a fair chance to climb the career ladder and everybody should have similar schedules. Night shift workers have to get paid more when there are 60 percent more of the day shift workers.
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