Lowe's Home Improvement – Hostile. Aggressive managers, favoritism shown | Comparably

Lowe's Home Improvement – Hostile. Aggressive managers, favoritism shown

Lowe's Home Improvement Empresa Reclamada
Lowe’s Companies, Inc. (NYSE: LOW) is a FORTUNE® 50 home improvement company serving approximately 20 million customers a week in the United States and Canada. With fiscal year 2020 sales of nearly $90 billion, Lowe’s and its related businesses operate or service more than 2,200 home improvement and hardware stores and employ over 300,000 associates. Based in Mooresville, N.C., Lowe’s supports the communities it serves through programs focused on creating safe, affordable housing and helping to develop the next generation of skilled trade experts. For more information, visit Lowes.com. leer más
Esta empresa acepta comentarios de empleados verificados
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
576
Calificaciones
totales
10473

Hostile. Aggressive managers, favoritism shown

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Nothing much really. Pretty standard interview

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Supporting hourly employees and providing training

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Supporting employees and add more staff

Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

All the health benefits and retirement options available

Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Providing for my family and doing my job well

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Need to staff our store better and support all employees

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Pay should equal responsibility. Loyalty and showing up should warrant an increase

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Do their jobs, show up for work, stop treating the workplace like a high school

Revisión

Other Employee Reviews for Lowe's Home Improvement

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Bonuses every year

Revisión de Compensación del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Management. Bonus structure. Compensation . Job security.

Revisión de Ambiente del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
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