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Ministry Brands Empresa Reclamada
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. leer más
It's okay, I'm still learning which keeps me engaged at the moment.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It's been challenging with several projects going on at the same time; but my team and I are doing the best we can to make sure that deliverables and expectations are met.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
It was always and still is very busy since I joined the Company. We went from being carved out of MB to changing ERPs to turnovers of managers and CEO. The Company direction is very unclear for me at this moment.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
That it's comparable with other companies.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The initiatives to make positive changes in the company.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
teamwork, collaboration and open communication.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most people are kind and easy to talk to
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being able to contribute and be part of accomplishments.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Increase their level of commitment to delivering results on time.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
There are people that are willing to help and answer questions.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communicating projects before they start. Planning and setting up realistic expectations.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being able to do something productive and helpful in meeting my Team's objectives.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
There is really nothing above and beyond what other companies offer so I'm neutral
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
open communication and collaboration. Everyone is willing to help answer questions and resolve issues.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being part of small and big accomplishments like completion of projects and audits or successful month end close.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication within the Company. Every Team should know the role they play in achieving the goals of the Company.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
There's no bonus nor merit increase. We can get an exceeds performance rate from the performance evaluation and it doesn't matter.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
There are requests that they can pull themselves and questions that they can research the answers on but their first resort is sending the request and questions to accounting
Revisión
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