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Ministry Brands Empresa Reclamada
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. leer más
Overall this company has high turnover due to chaotic work environment. Its hard to retain employees with poor benefits and 401k. Company doesn't offer any bonus nor focusing on the work life balance.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Its a very toxic environment with toxic leadership team. They waste time micromanaging staff vs. improving culture.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Trusting their employees and stop micromanaging.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Should have annual bonus and decent merit increases.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Trusting coworkers and partnering with them.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Invest in employees, promote them within, stop politics !!
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Team works really hard and loyal to the company and US.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Some leaders are willing to listen to you and tries to be reasonable.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Everyone dreads working here everyday, too many projects, limited resources and high expectations.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Work environment is very chaotic. No work like balance and too many projects.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Need to have work life balance with few projects. Reasonable expectations to achieve goals.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Need to have lower cost insurance. Need to have bonus for all levels. Better 401k and PTO policy.
Revisión
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