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Ministry Brands Empresa Reclamada
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. leer más
Very positive. Co-workers and management combine to create a fun and engaging work environment.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Best job I've ever held.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Feedback from satisfied clients and helping coworkers.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Client satisfaction with my completed projects.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Employees are treated as people, not easily replaceable resources.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My team is not only highly skilled but eager to help other members when asked.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The friendliness and understanding of coworkers, both above and below my position in the corporate hierarchy
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are very understanding of individual employee's needs and know how to get good performances from everyone.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Even during stressful times there is positivity everywhere and coworkers willing to help out however they can.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is knowledgeable and eager to help when needed, even with tasks that may not affect their team or job.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Publicly available information shows that my salary is slightly below average for my skillset and experience. Benefits are satisfactory so the easy answer is to invest in increased salaries and leave benefits as is.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Publicly available data shows my skillset could be making me more money at another company. MB's benefits are in a good place, so focusing a larger portion of profits on higher employee compensation would be greatly appreciated.
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