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Ministry Brands Empresa Reclamada
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. leer más
Profits over people, every time.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Our company is very top heavy while we people in the trenches are just a number
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Helping clients further their ministry
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Recognizing that we are individuals and treated as such.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Thinking things through and the impact on the staff
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most of the people really care about each other and our clients
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
An actual cost of living bump, maybe a actual raise every now an then.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
That we are a team! I have their back and they have mine. True quality.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We take care of each other and look out for one another. We are a real team
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Helping the customers do their work so that they can focus on the big picture, building the kingdom of Christ.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people on my team and others are always doing our best to serve the customers. We believe in customer service not customer avoidance!
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
As MB lets fellow employees go, their work still needs to be done. That work is given to another team member, who already had a full plate of work. This, along with all the other duties MB askes from us, should be recognized and compensated.
Revisión
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