Open Roles at NETSCOUT
NETSCOUT Empresa Reclamada
NETSCOUT assures and protects the connected world. Whether it’s a simple online transaction or a nation’s general election, we make sure both service providers and enterprise businesses can operate without interruption or slowdowns in performance, manage data securely, and take down cyber threats before they wreak havoc on global networks. leer más
I have been with Netscout because of the challenge in the work I do and also because of the close bonding I have with my team and peers
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I have utmost loyalty for my company as we have grown together over years but the last few years seem to lacking a firm vision and roadmap
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Charismatic and dedicated to the company
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
THe culture, the work, the coworkers
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Freedom of work and challenge in the work I do
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Zeal to keep upskilling. Energy and motivation to take more work
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
More proactive market prospect visibility. Better risk planning. Timely goto market strategy.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Management values people at personal level and there is great bonding and camaraderie in general
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Feels like a second home. I feel energized to go to work daily and interact with coworkers to produce more value
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very dedicated and willing to rise to extreme levels to deliver more than their best. Keeping up with the technology to maintain the technical edge
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Merit increases have not been upto the mark in the last many years causing a wide rift from the market. Stock grants have lost merit due to bad performance and the RSU allocation is small. ESPP lost charm due to LRS deductions
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
To be at par with the market. Market packages have grown multifold in the recent years across levels. The same assessment has been given to the executive management in the past but the market corrections have not happened. THe RSU factor does not catch up with the delta that is created
Revisión
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