Appreciate the culture of less office politics and putting more focus in getting things done. Having leaders open for direct communication is definitely a plus.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Comfortable yet challenging. Fast-paced but fair.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Health Insurance (HMO) with 2 dependents
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Open Door policy and their willingness to engage employees.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with and the company culture.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Office politics is and was never a thing within the team.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Direct access to leaders as well as their openness to suggestions and comments
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The open door policy giving regular employees direct access to our top management team.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Focus on the solutions rather than the cause. Minimal to no office politics within the group.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Minimal to no office politics as far as my interactions with colleagues and leaders. Leaders are open to engage employees regarding concerns and suggestions.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Annual Merit Increases has been historically at par or below the country's inflation rate which to me means that my take home pay's purchasing power is getting lower year on year. Option to work-at-home or a Permanent hybrid set-up would be a great help as far as getting savings back to employees.
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