Overall experience is good. Its just somedays are horrible when at the end of an year their is no increment or balance of salary amongst agents and team leaders.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Current roles and responsibilities given to me.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Coworkers, Coworkers, Coworkers, Coworkers and Coworkers.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I have given more than 6years to this organisation but mostly upraisal's were worst.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My current team is hard working, loyal to the organisation and have acheived their target on regular basis.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Their should be balance in salary amongst the role/designation. Appraisal is done just for the sake of doing it. There is no bonus or increment for TL's basis performance even after working to the best of abilities. Leadership should do something in internal and external hiring's paycheck.
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