Since the change to our new leadership most people feel worried about the companies future, we feel treated as numbers and not human beings.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Its been a great opportunity to grow and show others what can be done when you do the effort
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Are supportive of our roles and with clients
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Trying to rebuild all the time
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Making a difference in peoples life
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Paid on time but would like to match the industry
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Always on top and will bring out the best when needed
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Even with differences we strive to get things moving and agents motivated
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compare to other companies compensation and load of work that is received.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Knowing that I can make a difference in some ones life and encourage them to be greater
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Care more about people, people make a company numbers are necessary but if the human side is left out you only get attrition and hatred towards leadership
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Startek has always been know to pay on time and fairly, our non discriminating open doors policy is also vastly know. Our gender equality is also something to be proud off.
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