I appreciate Startek as I have been here for more than 5 years.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Good. I'm still at a comfortable level. I mostly love the people that I work with, most notably my HR team who's been most helpful.
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Close to 10years, and I'm sorry to say that I feel I have wasted those years.
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Mediocre at best. You come to work out of obligation.
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Nothing special about it anymore.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
There is no specific item to mention.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I have the team work and collaboration.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Professionalism, work ethics, integrity, and the like.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Live the culture, not just on paper.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Leadership should improve. Walk the talk.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
My teammates are team players,
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
I love our team work.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Professionalism, fairness, justice, and uprightness.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My engagement with my team members. Client calls and meetings.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Better if they can keep with what's in the market.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The HR team is inclusive and caring. They listen to your concerns.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
My competence was completely undervalued. I was, instead, viewed as a threat.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Delivery. I feel happy when my team and I deliver #BestInClass performance.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
They should be trained in leadership to be effective at what they do.
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¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
HR is a great and decent team. I feel the safest with them.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The open door policy, though this only applies to some leaders and the HR team which I greatly appreciate.
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
I used to be excited to come to work. It is just an obligation nowadays. I wish Startek will educated its leaders.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
I like and respect the SVP. While his brand of wit and intelligence can be overwhelmingly imposing, he is a gentleman who knows how to be pleasant and respect his employees.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The pay is low based off of industry standards. The tasks, on the other hand, are almost punishing and overwhelming. Also, the equipment given to me for use for such demanding tasks is almost antiquated,
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
As a manager, I am supporting 2 campuses and so meed to toggle between both. I have heard of the rates from other BPOs and theirs is delivery higher compared to what I am getting, given the amount of responsibilities that I have as training manager. Rest assured, though, that I have not been ranting
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