The Leadership is directionless currently. Leaders need to strengthen the Risk and control environment
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Not sure but I guess Gender equality
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Work life Balance and Open Door culture
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My Work and contribution towards overall organizational Value
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
My contributions to the organization and my team
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Performance and Skillsets should be given Priority to determine Compensation
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
There are Few Leaders who make a Genuine effort for the Organization
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Value the employee basis their deliverables and contribution to organization. Stop Favoritism right from top.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Understanding Business, Stop relying on Consultants or Few finance people and start trusting their own team. Set the Goals for all functions that are aligned with organizational goals and measure them against the goals , hold them accountable. Stop Hiring wrong people in executive team
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