Big Lots – Pay is a little less than i would like but it's a good company to work for | Comparably

Big Lots – Pay is a little less than i would like but it's a good company to work for

Big Lots Compagnie réclamée
Big Lots, Inc., through its wholly owned subsidiaries, is a North America's closeout retailer. Lire la suite
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Pay is a little less than i would like but it's a good company to work for

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Not good I will never buy food from the stores myself again after seeing behind the scenes

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Easy to talk to in any situation

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Very hard working get the job done quickly

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The team aspect and everyone helping everyone else

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

A higher base rate to go with incentive

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Everything. No communication, no professionalism

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Very quick moving and informative

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being able to earn money especially extra money through incentives

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Dont see it improving just waiting for a new opportunity elsewhere

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Instant filled out the application and had the interview on the spot

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

They are mostly immature and lazy. A place like this cant keep any quality associates

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

It needs to start at the top big changes. An entirely new management team would be needed along with many front office changes

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Then compensation is very bad. It is somewhat adequate when the incentive pay is added in but that is only the case when there's enough hours. So during slow times there isnt much incentive, and when your on vacation or taking sick time, or paid holidays you get base pay and it is grossly inadequate

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