Cross Country Healthcare Compagnie réclamée
Cross Country is a pioneering and innovative provider of market-leading workforce solutions and healthcare staffing services. Lire la suite
The best job I've been able to have
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
like i said i love the work and the environment, along with the ability to work remote, but the lay offs are getting to be a little much, it makes you wonder if its ever going to stop or what the end goal is for the company if they keep getting rid of assets that work for them.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone is positive and there to help
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
That people are from all over the USA
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
they try to make everyone included
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
most have good communication skills
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being home/remote and not commuting
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
they do the best of their ability to get us contracts
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They don't micromanage they show that they know you know how to do your job
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
i love the work and the ability to be remote, i just am nervous of the uncertainty of the lay offs.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
its super concerning there continues to be lay offs every 30-60 days & that the annual raise is only a few cents. not enough to make a difference or make us feel valued
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
A pay increase especially with the cost of living and inflation. Though we have the benefit of working from home we still work hard and i believe even a couple dollars would make a huge difference in employees wanting to do even more!
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