Cross Country Healthcare Compagnie réclamée
Cross Country is a pioneering and innovative provider of market-leading workforce solutions and healthcare staffing services. Lire la suite
CCH is a wonderful company but the transition to a tech forward organization has had some challenges. As we shift our focus to technology we are behind in rewarding those who are leaders in the transition with new roles and appropriate compensation. Retention or core teammates will drive success..
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
amazing company with bright future has been compromised
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication, reward loyalty, provide support staff
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Bring back talented resources that have been cut.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Trust, Reliability, Communication, Shared Goal
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Providing solutions for business challenges
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
More Opportunity for upward movement..
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
YOY minimal increases arent keeping up with inflation or additional work load being added to staff.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The few remaining people within my area are the best of the best, the last ones to hang on and keep the lights on
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Direct leadership is open, communicative and sets clear expectations. Allows team to perform at a high level and consistently deliver results. Team is invested in product success and constantly supports each other toward common goal.
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