Enshored Compagnie réclamée
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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Good, so far everything is ok to put food on the table.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Not moving, laid back no growth
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
neutral expecting work from home higher salary and retirement plan
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
the account and interactions with the clients
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
food, salary, looking forward for a raise
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
coaching, improvements, team bonding not a transactional
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
HMO should be provided. compensation is good.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
10 percent salary increase due to inflation.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
no competition just endorsements and no need for dramas
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Food agents and people around interaction with the clients
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
more interaction with co employees
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My supervisor never fails to check on us and make sure he is there and available.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
No power tripping and micromanaging so far and we have a wide range of personalities that a company needs.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Be more bonded and get to know more we all have weakness and strenght. What is good for you may not be good for someone.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
My team leader does not micromanage us. He knows how to manage people. He can be considered a leader. He believes to listen to agent side and not one sided.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We have a bond. Our supervisor and manager make sure we are well taken care of. As they said if you love your work you'll never work a day in your life.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Neutral but not good enough. We need to get more motivation when it comes to coaching and interact more with our leaders as a human to know them more to have a friendly environment.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
They say if you stayed in a company for two years you should at least get promoted or get 10% addition of your salary if not you should find other oppurunity to grow. Salary if 10 percent is fair since we have inflation and tax and interest gets higher and higher
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