Enshored – it was fulfilling and I am very excited for the future happenings. | Comparably

Enshored – it was fulfilling and I am very excited for the future happenings.

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Powerful outsourcing for disruptive start-ups. Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions. We design, resource, and drive: + Customer care + Back office + Sales and Marketing + Content Moderation. We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion. Lire la suite
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it was fulfilling and I am very excited for the future happenings.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

full support and encouragement for the team.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

very supportive and always aims to development

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

comfortably working from home and teamwork

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

working at the comfort of home.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Teamwork and fun engagement through chat and in person.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Caring and giving solutions to the needs of the moderators.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

working from home and essence of involvement with the team

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

yearly salary increase, team incentives, and additional number for employees of the month.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

application of additional salary for the discussed tiers. team incentives will boost the team to perform well.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

HMO, but I would rather suggest that Vacation Leaves should not be based on performance to give everyone a chance. It should be used, just as normal as everybody else.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

It will be best to raise the compensation for us moderators, as we are the ones hitting the targets with specific metrics that sometimes are not fair. And compared to other companies who offers the same position, the salary is far different.

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