Enshored – n n n n n | Comparably
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Powerful outsourcing for disruptive start-ups. Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions. We design, resource, and drive: + Customer care + Back office + Sales and Marketing + Content Moderation. We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion. Lire la suite
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n n n n n

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Tenured but the offer is for newbies

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They are very hands-on and supportive

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

don't have in mind so far

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

they are fun to be with

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

n n n n n

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Small compensation package for tenured agents

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

n n n n n

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

amazing. funny. simple. neutral. :)

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

n n n n n

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

wfh/hybrid setup and non-voice account

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

low compensation, no annual increase

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

work from home/hybrid. Hoping for a permanent setup like this

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Thank you for always speaking up in team meetings and providing a unique perspective.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

low compensation especially for tenured ones and no annual increase that is not performance-based.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Tenurity and our job will probably have a psychological impact as a content moderator. Every day we will deal moderators with violence, bullying vids, gory contents, etc.

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