Enshored – Fells like we are under-compensated. There a very few incentive specially on attendance. | Comparably

Enshored – Fells like we are under-compensated. There a very few incentive specially on attendance.

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Fells like we are under-compensated. There a very few incentive specially on attendance.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Contented and friendlier environment I think

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

nice but needs to improve

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Overall im happy to meet our team. Sadly with the inflation rate here in Ph, I might consider looking for new job

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Good enough. My leaders are welcoming and sensitive for introverted person like me.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Teamwork and light environment in the workplace

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

fun and loving people to be with

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

team building and helping trainees at work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I think the friendly attitude of leaders

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

If applicable, additional compensation for SME trainees

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

caring and wellness activities for all

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

breaks and parties if theres any

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

work itself except metrics to reach

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The work itself and looking forward to grow.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Not enough for the current economy.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

understanding and easy to connect

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

TL bry is understanding and empathic to his subordinates

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Caring and interactive I think

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are the best team

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

incentives and raffles would do

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Food and raffles! I hope there's a lot for each employee

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The salary is too low and little incentives especially on attendance.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Friendly and easy to talk to in case there is a problem

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Foods and celebrations. I like the theme party inside the prod floor

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Friendly people and also afraid that my salary would have a deduction.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

the basic needs are too high for my salary, not many incentives like attendance incentive

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Our job exposes us with dangerous content and working in a night shift is can cause health issues

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People here encourage each other, and if some might not perform well, we will help them regain their feet.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

My wave mates are my best friends here. They are the ones who help and encourage me to do my best.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I believe our job is highly exposing us to dangerous content that would undoubtedly cause a lot of psychological disorders. Plus, working on a shifting schedule is unhealthy physically and mentally. We are working hard to maintain our quality but there are very few incentives available for us.

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