Enshored Compagnie réclamée
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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When it terms to perks and benefits, I am not happy. There is more to improve. About the payroll - the have slow movement About my colleagues - they are the best about management - they should also prioritize mental and physical health
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Enshored is good enough for me and no company is perfect. There are some things that need to be addressed specifically, the annual increase, incentives, and other financial support or financial allowance. Also, kindly add mental awareness and physical workouts to improve our lifestyle.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
To retain the employees give them what they deserve.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
The company as a whole offers a great opportunity. However, improvements are needed, such as annual salary increases, more PTO days, and adding a lounge area.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
My TM Archie is ONLY THE BEST.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They only care quota and targets.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are family, family means everything
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Being happy. Just enjoying the company with them
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Being a family and being warmth
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Meal and transportation or transportation allowance
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Work life balance. But please add PTO days.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My coworkers ONLY my TM Archie
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
To retain the employees give them what they deserve.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Food allowance and shuttle. Company should add annual increase
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
To retain the employees give them what they deserve.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Interaction and bonding with co-workers
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
None. I need to work for money and bills.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
To retain the employees give them what they deserve.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
To retain the employees give them what they deserve.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Salary Increase and more incentives
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Despite of stressful environment, we have maintained consistency at resilience.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
I don't know. Maybe I am not happy anymore here.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
It is only the co-workers is good thing about working here
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The love that we share and the closeness even outside the company.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Yes,to retain the employees, they need to have salary increase and more incentives.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
They should value the mental health of each team member and give simple recognition to the employees.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
The leaders should find a way to retain the employees such as salaeay increase and more incestives.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
There should be an annual increase. The company should value mental and physical health There should be perks that should enjoy each employee
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
ANNUAL INCREASE - This is a high factor the employee retention. For Incentive - the fact that they only provide 5% of the total population of each account. I think much better to give the incentive to those who meet the target KPI than to gove to those who are in 5%.
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