Enshored – It gives competitive salary that helps me to sustain what my wants and needs. It's enjoyable though hard because every day there's different cases but you'll learned a lot. | Comparably

Enshored – It gives competitive salary that helps me to sustain what my wants and needs. It's enjoyable though hard because every day there's different cases but you'll learned a lot.

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It gives competitive salary that helps me to sustain what my wants and needs. It's enjoyable though hard because every day there's different cases but you'll learned a lot.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

So far it is good

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

A rollercoaster ride, sometimes got a good performance sometimes not.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Have the concern and appreciate each member.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They're willing to help one another.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I think working with my friends

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Every day has a new learning.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My coworkers. They help me whenever i'm struggling

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They care about their employee

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They care for every one

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I think the HMO as well as the allowances

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I like about the allowance

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

We have wellness that ensure the mental being of its employee

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I think what I like the most is the wfh set up

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

To maintain professionalism, they need to focus more on improving communication skills.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

As inflation is rising, salaries must also increase, especially for regular employees.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I think the hmo benefits as well as the allowances that we have

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We are also helping one another in terms of quality and other policies.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We help each other whenever there are some cases that is hard to comprehend.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They're helping one another especially when someone is having a hard time in quality.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

They're open for promotion and make sure that no one will be left behind.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They help one another when someone is having a hard time coping with our work

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Some are helping others when there are times that we are having a hard time moderating

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The leaders must considered the welfare and mental health of its people. Not just only about the KPIs.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

The company should also care for the mental health of everyone. Not just only about the productivity of one another.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The work-from-home setup with additional bonuses. It really helps us to not spend time and money travelling from our house going to the site.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

There's a wellness for everyone that can helps us moderators especially when we are burned out because of the numerous cases we are moderating.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The policies being regulated by the officers aren't constant; at some point, they're making policies that hard to attain because the agents look like robots.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I think the deminimis allowance is sufficient, but they need to allocate more resources to company transportation, as most of the time we are reporting onsite

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The management are too strict in terms of the KPI, given that the cases that we are moderating everyday is always different from the other hence, it sometimes cause time to moderate case

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