Enshored – The company is good with the salary. But the management itself has problem | Comparably

Enshored – The company is good with the salary. But the management itself has problem

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The company is good with the salary. But the management itself has problem

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Everything is good as of the moment

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Each of us is a team player

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Because of the workload that we have

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

They need to accept a constructive feedback

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

All the leaders should go in training

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The food pack that they are giving

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Having a good companion and friends

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

With my workload that I have right now

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

To aligned the compensation or salary

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Nothing as of the moment

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The interaction with each others

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The friendship that we build

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Be more professional and need to be empowered. They should their role.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Sometimes things go wrong for reasons that are entirely out of our control.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Nothing. Since we are not clear with the plan that they have for the account

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Create Opportunities for Employees to Connect. ... Help Employees Advance Their Careers. ... Make Transparency a Priority. ... Create an Employee Recognition Program. ... Give Employees Flexibility. ... Celebrate Team Wins. ...

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