Enshored Compagnie réclamée
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
Lire la suite
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
I am not confident to recommend my fried to work here especially if it's in the same account. It's very exhausting not because of the workload but entirely with the management.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
it's turning to a nightmare
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
collaborative and willing to help each other
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Team mates are friendly and cooperative
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Overworked. Exhausting task. workload mentally exhausting.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Teammates are collaborative and friendly.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
KPI incentive for everyone not just the 19% of the entire Enshored population
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
My manager cares to me as a person and understand my dilemma in work
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
allows team building which helps the team make connection and build a better co-worker relationship
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
somewhat the account is quite stressful as f the moment because of the sudden changes happening from time to time
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Account is requiring a very idealistic KPI yet there is no acceptable reward and recognition. A more aligned incentive grid will be appreciated.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
The Management is quite insensitive on the agent's EQ and mental health. They are not understanding enough that the goal and numbers they are projecting is contradicting in each of KPI. They need to establish a realistic goal, not idealistic. This is a complete opposite of a good retention.
Other Employee Reviews for Enshored
×