Enshored Compagnie réclamée
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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It is a great experience being part of the Enshored family.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
It would've been better if there's a salary increase per year.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Free food and the people around me.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team is very accommodating to everyone.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We have teamwork and respect with each other.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people, everyone's friendly and light.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people are easy to approach.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My team, friends, the packed lunch.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Communication, team work, and work ethics
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
HR should be aware of the politics happening
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Nothing much with my dept
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They're easy to approach and provides support when asked.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Getting paid on a daily basis and my team mates.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Handling multiple accounts should be considered for a salary increase.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
There are more ways that can be done for employee retention.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
We're handling multiple accounts/campaigns and I think that we should have a yearly increase.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We have established great team work and trust that we treat each other as our own support system.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I'm currently handling multiple accounts and I feel that it would be great to have a yearly increase in the company that will compensate the complexity of what we do.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
there should be a performance increase yearly. I feel like there's no growth since the increase will still need to be initiated by your immediate sup, no assurance that it will happen. What if you're someone who's not on your immediate sup's favor, what will happen then?
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