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during on boarding recruitment team very approachable and well train deeply appreciated. and during my pro like what i said the weigh of metrics score its not balance for 3 category which is quality 50% aht 20 % absent variance 30% .

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

awesome and very welcome and care from officers

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

this is very good company good offurtunity. but the management luck of motivation and support to there heroes and poor work balance assesement to their heroes. like my vl ive file more then 2 weeks but no responce from my tl and tm then all of a suddden dis approve

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

time to time can reach them out

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

cooperation teamwork time to time and every asigment

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

cooperation and teamwork, and respecting each one another

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

meal and drinks.. amenities not really small space

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

meeting my team mate and officers

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Tm roj is very proffestional

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

my internet allowance equipment allwance

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

equipment and internet allowanve bec of hybrid set up.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

im new in my team so far so good

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

hybrid set up able to start fresh from work

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Hybrid set up can aable to concentrate and less distracton and fresh start work

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

hybrid set up as contedt moderator and heroes less husles on daily travelling and weather issue

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

i dont think 2 weeks in a row is reasonable for me to ask report on site.. its demotivation.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

balance the metrics of score and not brutal scheduling rto. 3 times a week is too much then 2 weeks in a row

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

amenities for wellness as content moderator wellness amenities is very important, equipment no proper head phones and office space, ambiance of the working area table and chairs old school

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

check the metrics or weigh of the score for every category. as content moderator is mentally working environment it should be more considerable to the agent not just always ask report on site 2 weeks in a row and 3 times a week.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

since we are hybrid set up compensation is enough but once were return to office or having onsite schedule compensation is not enough dew to other expenses for transportation and food hope to understand basically my conpenzation is for wah package. thank you

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