Enshored Compagnie réclamée
Powerful outsourcing for disruptive start-ups.
Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions.
We design, resource, and drive:
+ Customer care
+ Back office
+ Sales and Marketing
+ Content Moderation.
We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion.
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so far so good. The leaders were accomodating and considerate
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
its good if you are looking for an experience but i would not recommend it for a long term career.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Low salary and don't have a work life balance. The pto credits wasnt utilized well, you cannot file for SL because they have this protocol that if you have a VL for the same month you cannot file for SL. We cannot predict when are we going to be ill.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
very considerate and kind to their employees
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Nothing. They are just doing their job
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
very supportive and they are kind
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
cooperation and easy to hang with
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
open communication, continuous feedback, professional growth
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Having great interactions with coworkers
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
by increasing the salary or simply gave as another benefits
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Salary increase and more company perks like (sleeping quarters, gym, Vendo machine,), and Allowances.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
salary increase, and improvement on the schedule for a work life balance since the rotation of the rest day always happens every 2 months.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
increase the salary since we are fully onsite or just simply have an attendance bonus, appreciation for those employees who go to work on time everyday.
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