Enshored – So far Enshored is getting better keep it up. | Comparably

Enshored – So far Enshored is getting better keep it up.

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Powerful outsourcing for disruptive start-ups. Enshored solves the challenges of fast-growing, disruptive start-ups by delivering tailored outsourcing solutions. We design, resource, and drive: + Customer care + Back office + Sales and Marketing + Content Moderation. We provide expert guidance for start-ups – from reactive service development to planned business expansion. Lire la suite
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So far Enshored is getting better keep it up.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

so far the company is getting better compare to last year.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

open-minded in every idea that we suggest.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

The yearly increase depends on the performance

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

better than the previous salary.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The unity of the team

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

they are generous and easy to reach if needed.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

for me the wellness activity.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Bonding with my colleague and watching different kinds of videos as well

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

provide RTO allowance since we have a world crisis caused by the recent pandemic.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Wellness activity since we are exposed with the toxic environment which is moderation world.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

My expectation of the increase is almost met the expectation. The question here is what's next after the alignment?

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Coordination and improvement of cascading the important announcement as well as following due to we have a lot of workload now adays

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

We need to know what happens next after the alignment. Since we need to see our future here if it's worth it or not

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Be responsive and please don't get angry if the moderator/agent buzz you up because the moderator won't buzz you if it's not important even if the topic is just simple, because we are not the same mindset. As a leader of this company.

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