GE Vernova Compagnie réclamée
On April 2nd 2024, GE Vernova reached a historic milestone as it officially commenced operations as an independent company.
Building on more than 130 years of experience, GE Vernova is a purpose-built company, focused on our mission to electrify and decarbonize the world. With our three segments– Power, Wind, Electrification – delivering a unique scope and scale of solutions to accelerate the energy transition, and strong operations with sustainability, innovation and lean at our core, we are helping to create a more sustainable future.
We are proud of our approximately 85,000 employees across more than 100 countries that have united around our purpose and played a vital role in this accomplishment. Lire la suite
Unfortunately too really insecured jobs within France
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Passionate by my job & my scope but too many uncertain future of the organisation
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
the future is too uncertain, I am losing confidence over the years
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
il y a trop d'incertitudes au quotidien, trop de restructurations et de licenciements qui entrainent une grande lassitude de ma part et une envie de quitter rapidement cette entreprise.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
13th month, inflation advantages within France Corporate
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Just to stop social plans in France !
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
to stop the lay offs
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
team spirit, support and help
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Stop social plan to still be focused and motivated
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
regular awards and sometimes premiums to compensate the "non bonus"
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
proud of my team, huge team spirit, resilience & support
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Inclusion and diversity are the most positive within our Company
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
inclusive company and networks, kindness from colleagues and my manager
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Proactive, good team spirit even when difficulties happen, available and competent
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
my monthly salary meets my expectations, I have a good work-life balance
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
l'équipe de direction Vernova HQ ne tient pas compte des réalités du terrain. Les plans sociaux sans fin
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
l'inclusion, la diversité et la bienveillance dans mon quotidien sont les valeurs positives de GE qui contribuent fortement à ce que je
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
in France, we are particularly touched by all the reorganizations and social plans. We are always in a unconfortable situation and perpectives.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
GE is the company of all inclusions, of all races and beliefs; it's a company I am proud to belong to for all these reasons
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
il n'y a aucune perspective dans un avenir proche, mise à part des restructurations, des licenciements, des suppressions de poste, c'est insupportable à vivre au quotidien. GE Vernova ne mérite pas la pati
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Corporate employees in France are facing consecutive downsizing plans or economic layoffs. As a corporate employee, it is impossible to envision a short-term future in this company; we undergo restructurings and reorganizations every year.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Stop the reorganizations, believe in human value rather than investors, and do not overlook the expertise of each individual. With all these restructuring efforts, GE is losing the value of expertise and the history of employees who have been here for a long time, and that is a shame
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