GE Vernova Compagnie réclamée
On April 2nd 2024, GE Vernova reached a historic milestone as it officially commenced operations as an independent company.
Building on more than 130 years of experience, GE Vernova is a purpose-built company, focused on our mission to electrify and decarbonize the world. With our three segments– Power, Wind, Electrification – delivering a unique scope and scale of solutions to accelerate the energy transition, and strong operations with sustainability, innovation and lean at our core, we are helping to create a more sustainable future.
We are proud of our approximately 85,000 employees across more than 100 countries that have united around our purpose and played a vital role in this accomplishment. Lire la suite
Positive environment, challenging problems, technically astute people.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I perform work that drives tangible benefits.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Solving technical problems that require unique solutions.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Equity sharing to drive common goal.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Integrity and honesty being the way we work.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Integrity and holding others accountable for their deliverables.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Solving complex technical problems that impact our customers.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Challenging problems to solve for customers.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Communicate a clear strategy with roadmap that tracks progress.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The Grow Power Bonus program.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Integrity, honesty, team focus solutions.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Salary increases are below peers.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Extremely smart people looking to solve complex problems as a team.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparency to the issues. Seeking out challenges and working through solutions proactively.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Highly talented, effective, thought provoking individuals who look to improve processes, products, outcomes, everyday.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Exceptional talent and intellect. Team first focus. Driven to solve customer problems.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Salary EOP is too low to allow meaningful differentiation. We have shifted to a low EOP with higher annual bonus strategy to control cost.
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