GE Vernova Compagnie réclamée
On April 2nd 2024, GE Vernova reached a historic milestone as it officially commenced operations as an independent company.
Building on more than 130 years of experience, GE Vernova is a purpose-built company, focused on our mission to electrify and decarbonize the world. With our three segments– Power, Wind, Electrification – delivering a unique scope and scale of solutions to accelerate the energy transition, and strong operations with sustainability, innovation and lean at our core, we are helping to create a more sustainable future.
We are proud of our approximately 85,000 employees across more than 100 countries that have united around our purpose and played a vital role in this accomplishment. Lire la suite
I have learned thru my journey and every day I need to be better vs previous day.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I had worked for GE for nearly 15 years, it has being a journey of learning and growing since I started, and the job responsibility is growing and I am like it.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Thank you very much! thanks
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I always have ways to grow and learn.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I can work for years in this company.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Ownership and being able to resolve issues.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Other companies are paying around 20-30% more.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The challenge to make it happen every day.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The challenge and the people I work with.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Paid versus other companies. that's it
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Simplify objective in 5 actions.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Care about people and having us challenges every day.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
We need to get more promotions for the team-mates.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The bonus has been great.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Collaboration with them and how we support each other.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Keep them grow and the challenge in daily basics.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Collaboration with global teams to complete with challenge projects.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Continue challenge and the collabaration.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The empowerment to take decisions.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The daily challenge and being able to solve them out.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The daily challenge and having the skills to get them done.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are high performance teammates, they always look for ways to help.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
How we work together and the commit for any other goal we have.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The challenge we have every day to change to culture and meet our goals/priorities.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Every day we have a challenge or request to complete and learning thru it.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Have the amount of challenge and being able come out with a solution and feel success.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The collaboration, curtesy and sense of urgency the team has to complete complex task or customer request.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Increase salary has not been there for everyone and several people from my team are under target.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The percentage paid vs the responsibly we have on the team. If we made an error it cost millions, that's not the same for the money I am getting.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The communication during organizations changes is from one day to another, I think if we want a mature team, we can start communication process much early and in a way the team feels welcome.
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