Prix comparables
Ministry Brands Compagnie réclamée
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. Lire la suite
I love my job and being able to serve our customers. Manager is too busy with competing priorities and team vacancies are not being backfilled.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
My experience has completely shifted to being more positive since transitioning managers.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I have surfaced issues that aren't addressed such as concern with legal compliance, retaliation, asked for a mentor, career coach didn't follow through, feedback is ignored. There is so much going on and although we're encouraged (and trained) to report and share feedback, I feel unheard.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The best part is the open vacation policy.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The people & collaborative attitude.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
It is a collaborative environment
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Our Culture Team keeps us connected and having fun.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Regular communication from the top.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Regular 1:1 meetings with manager
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We have regular team meetings
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Ability to help churches do ministry using our tools
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The opportunity to exceed customer expectation in service we provide.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Good communication from the top down and giving everyone a voice.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We have fun and we support, encourage and pray for one another.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being able to meet customers' needs and partner with them to increase adoption.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We support one another and jump in to help when needed. We regularly collaborate.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being able to meet customers needs and create internal processes that save time and money.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Vision for the future, investment in product development and new focus on employee development and retention.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being able to serve our customers and help advance the Kingdom through our products and services.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The genuinely are engaged and have an open door. Willing to jump in with a customer.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Our leadership (Leeann Buttram) is the best because that sets the tone and climate for the team.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The willingness of our teams to collaborate and work together. I enjoy the community volunteer project we do each year.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The high deductible health insurance plan is costly for a family along with having to pay the annual deductible. Paid below the average salary for this position.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Limited by manager in being able to participate in endeavors/meetings outside of my job description but that affect my job. Ideas are dismissed. Compensation seems lower than other companies with the same position. My new job role limits my potential for earning lead referral commission.
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