Ministry Brands – Underpaid and talked down to a lot. To many meetings and unclear of work priorities. | Comparably

Ministry Brands – Underpaid and talked down to a lot. To many meetings and unclear of work priorities.

Ministry Brands Compagnie réclamée
Ministry Brands is a leading provider of SaaS operational management systems, payments platforms, digital engagement tools and background screening solutions for faith-based, non-profit, and for-profit organizations. We serve more than 95,000 customers as a trusted partner in digital transformation and enablement – advancing missions, driving efficiencies, and building engaged communities for more than four decades. The diverse and real-world experiences of our team members serving their communities makes us stronger together and enhances our ability to advance digital transformation for the greater good. Lire la suite
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EMPLOYÉ
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546
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15844

Underpaid and talked down to a lot. To many meetings and unclear of work priorities.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

A great place to work for career advancement and support from management.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I feel I can be here a long time and make a big impact.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I'm given a fair salary and benefits.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team is supportive of each other.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They want to get better at their jobs.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

My Manager (Director) helps me improve my skills.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

They care about my success and help me grow.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The bonuses are very helpful.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Being able to make a difference for our clients.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay is very low based on position and competitors.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The Directors have strong ideas and work as one team.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

The attitude of my manager to those they interact with.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The teamwork and knowing that everyone is willing to help you.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Helping employees get the data they need to track their goals.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

To see others succeed, knowing that I had a hand in that.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

My manager is very positive and helps me to stay upbeat and motivated.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

My manager makes all decisions for many people and their vision doesn't line up with my goals.

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