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NETSCOUT – I feel that I am a valued manager / contributor.

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
630
TOTAL
NOTATIONS
17887

I feel that I am a valued manager / contributor.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

I have reasonable autonomy in terms of managing my own time and day to day operations. I have a supportive team who are willing to try new approaches to achieve results.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Challenging at times but also rewarding.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Technical ability and willingness to help.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People are always willing to help.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The flexibility in terms of work life balance.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their focus on corporate compliance.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The health plan and RSUs.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The health plan, annual bonus and restricted stock units.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The company health insurance plan.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Their passion, motivation and expertise.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Their expertise, energy and collaboration.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Achieving positive outcomes for customers.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

There is a focus on the wellbeing of our people.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

That people are willing to help and collaborate when needed.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

When my team solves a difficult issue or completes an important task.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their focus on retention, compensation and support of programs that enable employees to give back to the community.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

When my team resolves a complex issue, completes a project, or brings something unique to the table in terms of a solution or quality improvement.

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