NETSCOUT – Good Work culture, Scope for improvement on personal skill. | Comparably

NETSCOUT – Good Work culture, Scope for improvement on personal skill.

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17887

Good Work culture, Scope for improvement on personal skill.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Overall Great Experience towards work culture, flexi work hours, quarterly fun, linear growth of paycheck, RSU, medical benefits Improvements to turtle pace of increments & merits

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Optimism and resourcefulness & always find a solution

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are collaborative & fun to be around

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Company road maps & vision

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

We work as team hood

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My tasks makes me happy

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Flexible work hours, not restricted to 9 to 5

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Lean but not mean Quarterly fun games & inter team interactions

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

non restricting working hours during a day apart from 5 core hours at office

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Consider my skill at work and internal achievements, meeting due dates of task in hand and raise compensation.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

merit upgrades are not followed based on skills, allocation of tasks, smart work. it is more of round-robin & across the team. Average industry standard compensation will make feel better

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