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NETSCOUT – Not much to say okay.

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
630
TOTAL
NOTATIONS
17887

Not much to say okay.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I'm not sure what they can do.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Turnover at the top. Fresh blood.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team members seem to care about each other.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

The executive team in insular, they don't look beyond our borders.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The culture does not seem fair, some people get perks and not sure why.

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