Startek Compagnie réclamée
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Appreciate the culture of less office politics and putting more focus in getting things done. Having leaders open for direct communication is definitely a plus.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Comfortable yet challenging. Fast-paced but fair.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Health Insurance (HMO) with 2 dependents
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open Door policy and their willingness to engage employees.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people I work with and the company culture.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Office politics is and was never a thing within the team.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Direct access to leaders as well as their openness to suggestions and comments
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The open door policy giving regular employees direct access to our top management team.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Focus on the solutions rather than the cause. Minimal to no office politics within the group.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Minimal to no office politics as far as my interactions with colleagues and leaders. Leaders are open to engage employees regarding concerns and suggestions.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Annual Merit Increases has been historically at par or below the country's inflation rate which to me means that my take home pay's purchasing power is getting lower year on year. Option to work-at-home or a Permanent hybrid set-up would be a great help as far as getting savings back to employees.
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