Startek Compagnie réclamée
Bringing brands across the globe closer to their customers through memorable, personalized experiences. Lire la suite
The Leadership is directionless currently. Leaders need to strengthen the Risk and control environment
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Not sure but I guess Gender equality
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Work life Balance and Open Door culture
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My Work and contribution towards overall organizational Value
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
My contributions to the organization and my team
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Performance and Skillsets should be given Priority to determine Compensation
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
There are Few Leaders who make a Genuine effort for the Organization
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Value the employee basis their deliverables and contribution to organization. Stop Favoritism right from top.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Understanding Business, Stop relying on Consultants or Few finance people and start trusting their own team. Set the Goals for all functions that are aligned with organizational goals and measure them against the goals , hold them accountable. Stop Hiring wrong people in executive team
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