Startek Compagnie réclamée
Bringing brands across the globe closer to their customers through memorable, personalized experiences. Lire la suite
Company should seek and care for employee's wellbeing and mental health. Burnout will lead others to feel demotivated, insecures and mostly not happy with their results. Feedback will always help others to work on their successes and opportunities; as long is specific and targeted.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Growth opportunities; but feels like your career is also based on your alliances
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
You get to learn a lot, and this helps you to boost your career and profile. Enjoy it!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are tenured and ready to assist
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Their communication and clear message delivery.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The way we can express freely
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Seeing my team achieving positive results
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The reponsiveness and openess to receive and provide feedback
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Their openness to feedback provided
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The challenges, you really don't know what's going to happen.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
How we can be ourselves and the zero tolerance to harrassment and bullying
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
People you get to work everyday, will help you and ease your workload and pressure.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Helping others by letting them know we care and there will always be suitable solution
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Their ability to get the work done always, and how we ensure our work is valued
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
No salary review based on performance in the last three years, and cost of living has raised significantly.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The bandwith versus the salary doesn't match entirely, althoguh is still above market, there certain gaps in wage payout
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Growth opportunities, recently we have been granted with several options that allow us to keep engaged and motivated to keep growing.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
The amount of pressure versus the compensation that is provided is not equal. As leaders we must strive and seek for mental health and work-personal life balance; however, sometimes workload can be really demanding and overwhelming.
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