Startek – A challenging enviroment with many cross cultural boundaries that need to be surmounted daily. | Comparably

Startek – A challenging enviroment with many cross cultural boundaries that need to be surmounted daily.

Startek Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
2688
TOTAL
NOTATIONS
77934

A challenging enviroment with many cross cultural boundaries that need to be surmounted daily.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Ok ok good good good

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Intercultural relationships need to improve and hiring needs to consider right fit for high level positions.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Not very stable as management changes often and sometimes you get leaders who are not employee centric.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Inter-cultural understanding and listening to employees better.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Needs to match market rates and experience.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

More multicultural awareness always in office

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Very experienced at conducting international business.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The constant birthday parties in office

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Locally inclusive team which is good.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Market value salary based on seniority

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Need to understand local business practices.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Immediate superior needs to understand the local business.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

The leadership needs to understand local business practices.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Good good good good good

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Public holidays work from home

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

More better compensation for employees.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Integrity honesty team players needed

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Hi turnover allows you to make new friends every month.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Pay employees market value based on their experience and qualifications.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Hire more Malaysians at higher management levels. Cultural gap is very large.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The Management has an open door policy and is very attentive to employee feedback.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Understand the situation and listen before jumping to wrong conclusion. Do not look down on others.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The leadership is motivated and caring while always making positive statements which show their professional conduct in business.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

To see a new campaign go live and all the hard work pay off for the Team & Company.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

International co-workers should take an interest in local branch request for assistance and respond to queries within 5 days if possible.

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