Startek – GOOD FOR TRANSPERANCY and flexible timings | Comparably

Startek – GOOD FOR TRANSPERANCY and flexible timings

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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
2688
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77934

GOOD FOR TRANSPERANCY and flexible timings

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Overall its good and best part is it has transparency

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Transparency is good and working environment is friendly

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Can reach them any time for consultant

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

transparency is the best thing in our company

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

have transparency is at its best

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Flexible time and peaceful for working

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

nothing makes me happy at work

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

by Rasing my package as per my job.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

under paid is the only concern

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Helps in an emergency and tells what's going on

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

team work and many aspects which cannot be measured

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

not keeping any work pending

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Helpful at any time whenever i reach him for query.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

monetary gain and invest in hard working individuals and not

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Leadership involves taking charge, providing direction, and inspiring others to work together effectively.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

An effective leadership team collaborates seamlessly to achieve shared goals, leveraging diverse strengths to drive strategic vision, make informed decisions, and inspire high organizational performance

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

more outing, team lunch more space required more canteen space required, also their is not rest rooms proper neither their is a medical room where you can rest for a while id not well

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The best of my team include strong communication, mutual respect, and a shared sense of purpose. These teams thrive on collaboration, where members contribute unique skills and perspectives, and support each other through a culture of accountability, open-mindedness.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Feeling undervalued cause lack of recognition for hard work, insufficient compensation, and growth opportunities. To feel better about compensation, an employee often look for pay that reflects their market value and contributions, transparent pay structures, and employee oriented benefits

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Working tirelessly on project, putting in late nights and early mornings, only for your efforts to be met with timelines. It’s not just about the applause. Feeling appreciated is one of the most basic human needs, which i feel lack of it inste

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